人事 採用

マンション管理人の代行スタッフの採用、管理

((スタッフ採用に関する業務))
・採用目標、採用計画の作成
・採用媒体、原稿の検証
・応募者対応、面接日時の設定
・面接の実施
・新人研修会の実施
・契約業務(契約書の作成・管理)
・登録業務(システム入力等)
・解約業務
・業者との打ち合わせ

((スタッフ管理に関する業務))
・契約更新、解除
・データベース管理

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健康長寿を念頭に働くシニアを応援している同社。
マンション管理・清掃員・コンシェルジュの代行管理をはじめとして事業を展開しております。

自らお客様の元に足を運び、顧客の声を聴きながら既存ビジネスではクオリティを追求、またお客様の声に合わせて新領域の開拓にも努めております。


現在は全社員と30分~最大2時間ほどの1on1ミーティングを実施しており、社員の方が感じている問題意識等の課題を把握し、課題解決に努めています。
人事制度や評価制度等の構築も重要と捉え、まず制度を整備し、働きやすい環境を整えております。