ファイナンシャルプランナー 保険のご提案

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ファイナンシャルプランナー 保険のご提案の詳細画像

?命保険を中?にお客様のファイナンシャルプランニングを?います。

ファインシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中?に保険商材をメインとしたコンサルティングを?います。
個?のお客様、特にベビー、マタニティ層の20~40代の?が中?となります。

((代表的な?込み顧客の経路))
・イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
・WEB経由での問い合わせによるお客様(個?・法?)
・他代理店との共同募集によるお客様
・ご??の顧客基盤(ベースマーケット)

さらに、既契約者・過去?込み客のアポイント獲得機会も提供。
これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代?やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。

PRコメント
?命保険22社、損害保険9社、少額短期保険3社の計34社の保険を扱う総合保険代理店です。

?給25万円スタート、30万円スタート、40万円スタート、50万円スタート、等ご経験を配慮した提?を?っております。
会社側から?間平均10世帯のアポ提供があり、3世帯のお申込みで?給30万円以上、インセンティブとなるような?事制度となります。

34社の?命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。

・お客様は会社側から提供
・毎朝の出社、会社に寄ってからの帰宅は必須ではなく、?4回のMTG以外は直?直帰可
・採?やメンバー管理中?ではなく、提案に集中できる(採??標無し)
・特定の保険商品の販売ノルマ無し
・売上に対しての評価、昇格基準を全て開?
・お客様の解約による戻?、給与削減無し
職種
個人営業
雇用形態
正社員
給与
300000円~700000円
月給 30~60万円
固定残業代 75,300円(月45時間分)(超過分は別途支給)

試用期間中(6ヶ月)
月給23万円以上

給与査定(年1~12回)
インセンティブ
待遇
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
交通費?給(上限月20,000円)(規定あり)
健康診断
資格?当
持株会制度
インセンティブ
資格取得?援制度
営業交通費全額負担
社宅制度(規定あり)
(?社半年以上たち成果が?定出た場合に礼?、家賃を負担する制度)
海外研修制度実績あり
社内表彰制度
社外研修制度(会社の費?でメンバーが参加可能)(規定あり)
慶弔?制度
従業員専?保健室
スマホ、タブレット、ノートPC貸与
傷病時休業保障(病気やけがで?期療養が必要な場合、有休が無い従業員に?活保障を?なう制度)
リモートワーク(規定あり)
キャリアチャレンジ制
勤務時間
10:00~19:00

時間外労働 月20時間以下
休日・休暇
シフト制
年間休?109?
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休育休
有給休暇
介護休暇
アニバーサリー休暇
応募資格
高卒以上
直近で2年以上、?命保険の個?営業経験をお持ちの?
勤務地
愛媛県 松山市

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職種 必須
転職希望時期 必須

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