モバイル販売職

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モバイル販売職の詳細画像

主軸の事業の、携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付業務を行う仕事です。
3つのポイント《モバイル業界知識を身につける・お客様のニーズを掴み取る・感情移入接客を体現する》を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売。接客を行い、理念を体現していきます。
まずは、携帯ショップで個人向けにモバイルのBtoCコンサルティングを行います。
そのあとのキャリアステップアップは多岐にわたります。

【入社1年目の業務内容】
1.販売案内
ご来店されたお客様のご要望を聞き、お席に案内します。
2.サービス案内
商品やプランをしっかりご説明。
※OJT等研修がしっかりありますので、未経験でもお客様の役に立てます!
3.契約事務
お客様から契約に必要な書類をお預かりし、所定のPCにデータを入力する作業。
お客様と契約内容を再確認しながら進めます。
※簡単なデータ入力作業です。もちろん研修があります
4.店舗事務
お客様を呼び込むためのイベントやキャンペーン、店舗レイアウト等を考え実行します。
イベント例)ビンゴ大会、抽選会、Switch体験会等

【さらなるキャリアアップを目指そう!】
「携帯ショップで接客業務を続けていて、将来のキャリアにつながるのかな……」
そんな心配もいりません。アドバンサー株式会社の携帯ショップの現場でさまざまなスキルを身につけたあなたなら「次なるステップ」にチャレンジすることだってできます。
例①チームマネジメント
 数店舗のエリアを管轄し、人材育成・売上に対するマネジメントを行う。
例②スーパーバイザー
 販売を極めて、店舗そして事業部のエースとして活躍する
例③自身のビジネスを事業にする
 事業部創造研修に参加し、スキルと知識を身に着け、自分のビジネスを社長にプレゼン。

現在の事業部での実績やビジネスプランを考慮しOKが出れば自分のビジネスがスタートします!

《関わる人々の人生が180度変化する『きっかけ』を創造する。》
これがアドバンサー株式会社のビジョンです。
「モバイル販売事業」は、今後も成長し続けるマーケットであるモバイルマーケットが活躍の舞台。
とくに20〜30代の若い世代が成長するためのステージとして、臨機応変な接客ノウハウや営業スキル、マーケティング、店舗運営やマネジメントといったスキルを磨くことができます。

「モバイル販売への挑戦」という環境を得て自己変革を体験する。
その成長をさらなるキャリアアップにつなげていき、人生が180度変化する『きっかけ』としていただきたいと考えています。
毎日の生活に必須な通信インフラ端末だからこそ、その人の生活に寄り添った端末とプランを選んでもらいたい、提案したい。
その結果、生活の必要経費を下げ、生活の利便が向上していく。それがモバイル販売支援事業部メンバーのミッションです。

PRコメント
創業時より単月赤字が一度もなく、売上高、純資産ともに順調に上昇!無借金経営にて事業を拡大中です。
「モバイルコンテンツ」の販売をメインに4つの事業を手がけ、「やりたいこと」を「ビジネス」にできる「人財」を育てる会社です。
販売スタッフからスタートした先輩たちが「やりたいこと」に向けてチャレンジをはじめています。
海外人材事業、システム開発、セールスプロモーションとそのチャレンジの方向性は幅広く、自由です!

1.モバイルコンサルティングの提供
2.モバイルストアのシステムサポート提供
3.集客イベントの提供と企画
4.採用に関わるソリューションの提供
5.記事作成とディレクションの制作
6.グローバルエンジニアチームの開発と提供
7.ライブ配信事業とタレント育成

【失敗を恐れない社風】
挑戦をポジティブだと捉える価値観が既に文化としてあります
【若手が育ちやすい】
事業部長のほとんどが20代!!
若いうちに責任あるポジションを経験することで成長を加速させます。

主要取引先として大手通信キャリアと業務提携を結んでおり、共倒れリスクは極めて低い状態にあります。
また、不測の事態に備えるため、弁護士協会の副会長をお勤めになった方と顧問契約を結んでいます。

また、株主は年商100億を超える独立系通信企業。多くの出資を受けており、強力なバックアップ体制を保持しています。

※勤務地多数
お気軽にお問合せ下さい 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 滋賀県 京都府
職種
内勤営業・カウンターセールス
雇用形態
正社員
給与
210000円~280000円
月給 : 21 万円 ~ 28 万円
インセンティブ : あり

【年収例】
固定給 21万5千円 ※交通費、残業代支給
正社員登用後は、基本給にプラスでインセンティブが発生します。

試用期間:有(6ヶ月)
※試用期間の6ヶ月は契約社員での雇用です。(待遇の変更なし)
その後正社員の登用試験があり、正社員に切り替えとなります。(正社員登用率100%)
待遇
社会保険完備 交通費支給

・親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利)
・研修制度(事業部長創出研修、各事業部等)
・起業家講演会(Dpopsグループ代表取締役による講演等)
・出産祝い金 
・結婚祝い金

★☆2020年4月スタート☆★
【AIGハイパーメディカルプラス加入】
 プライベート・勤務中の医療費の自己負担分(ケガ:上限100万円、入院を伴う病気:上限50万円)を補助する保険に加入します。
 ※掛け金は100%会社負担
【ホットライン制度】
 356日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます!
 各種専門家に相談できますので、安心して働いていただくことができます!
勤務時間
10:00 ? 19:00
※勤務時間は店舗によって異なります。
月間平均残業時間 : 20H以下
所定労働時間:8時間(休憩60分)

原則自宅から1時間以内の店舗に配属となります。
休日・休暇
休日 : シフト制
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
その他の休日休暇 : 月8日休日
・誕生日休暇
・配偶者誕生日休暇
・子どもの誕生日休暇
・結婚休暇
・お見舞い休暇
・その他法定休暇
応募資格
性別不問
職種未経験OK
業種未経験OK
勤務地
大阪府 大阪市北区
最寄り駅
※勤務地多数 お気軽にお問合せ下さい 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 滋賀県 京都府

応募フォーム

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  • STEP3
職種 必須
転職希望時期 必須

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求人番号
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