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不動産会社様へ家賃保証サービスの提案をします。
利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能。
企画力や提案力、コンサルティングスキルが身につく仕事です。

入社後は、賃貸不動産業界やサービスについての知識はもちろん、名刺交換や挨拶といったビジネスマナーも、社内研修にて受けていただきます。
さらにはロールプレイングを通してお客様との接し方を学んでいってもらいます。

((新規提案))
研修後、数ヶ月間は新規提案の営業が中心となります。
賃貸仲介会社様や不動産管理会社様を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。
当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。

((顧客フォロー))
当社の家賃保証サービスを長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、疑問の解決をします。
また、新サービスの紹介をすることも。
取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、あなたの収入アップにもつながります。

PRコメント
家賃保証事業を展開している企業です。
私たちが家賃の保証をすることで、入居者様にはお部屋を借りやすくなるサービスを提供しております。

同社が提供する家賃保証サービスは、一度契約したら長期的に利用することが特徴です。
そのため、不動産会社も慎重に契約先を選ぶことになります。
質問や要望に自信をもって応えれるように、研修で知識や提案スキルをしっかり身につけることができ、やりがいを感じられるお仕事です。

時には取引先のお客様が独立される際に連絡が来て、新しい会社でもよろしくお願いします。と言われることもあるそうです。
一度きりの関係で終わる営業ではなく、業界の中で強固なネットワークを築いていくことができる営業と言えるでしょう。
職種
法人営業(新規開拓)
雇用形態
契約社員
給与
230000円~300000円
月給 23万円~25万円+インセンティブ

能力、スキルなどを考慮し決定します。
月給額には、月30時間分のみなし残業手当(43,300円~47,000円)が含まれています。
超過分は別途支給。

昇給あり(年1回)

((年収例))
462万円(入社2年)
517万円(入社3年)
633万円(入社6年)
待遇
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
交通費支給(4万円まで/月)
インセンティブ(実績給)
残業手当
扶養手当
役職手当
地域手当(月1万円 勤務地による)
福利厚生
特別報奨金
退職金制度
確定拠出年金
携帯電話支給
インフルエンザ予防接種補助
産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり)
外部研修制度
クラブ活動
禁煙
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土、日)、祝日
(月末が土日祝日の場合は出勤あり)(振替休日を取得可能)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
誕生日休暇
産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
応募資格
全国転勤可能な方
社会人経験1年以上の方

職種未経験、業種未経験、第二新卒、歓迎します

((活躍できる経験))
年齢や社歴に関係なく、実力を評価してもらえる環境を希望している方
不動産業界に興味がある、知識を付けたい方
営業として新たなキャリアを積んでいきたい方
負けず嫌いだ、仲間と切磋琢磨しながら自分も成長していきたい方
勤務地
宮城県 仙台市青葉区

応募フォーム

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職種 必須
転職希望時期 必須

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