5連休取得制度有 大手飲食ブランド店長候補
- 小売・流通・外食・アミューズメント
- 正社員
家ラーメン店長候補として、ホールやキッチンなどの店舗運営業務をお任せいたします。
((店長候補業務))
ホール、キッチン業務
売り上げ管理
予算管理
シフト管理
食材の発注
メンバーのマネジメント
- PRコメント
- 設立から10年間、黒字経営を続けており、従業員はアルバイトも含めて1000人以上。
東証一部上場を果たす一方で、ロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功するなど、安定と成長を両立しています。
役職ごとへの昇格の基準を26項目で共有し可視化しており、正当な評価で社歴に関わらず成長できる体制が整っています。
店長になったあとについても経営幹部、海外事業部、本部コンサルなど、東証一部上場企業として組織を運営するためのポジションや、出店を続ける店舗を取りまとめるためのポジションなど、様々なキャリアに挑戦することが可能です。
入社後まずは、基礎的な知識などを座学で学びます。
OJT等を通じて売り上げや利益を出す方法をレクチャー。
スタッフの育成法など店長としてのスキルを伝授していきますので、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。
未経験でも基礎から学べる教育体制が整っていますので、ご安心ください。
- 職種
- 小売・流通・外食・アミューズメント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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233700円~364000円
基本給 176,500円~306,800円
固定残業代 月45時間分、57,200円~(超過分は別途支給)
飲食店経験者は月給26万円~の場合が多いです。
昇給あり(年2回)
賞与あり(年2回)
((年収例))
・店長(入社2年)、28歳、社会人未経験
600万円 (月給42万円+諸手当)
・ブロック長(入社3年)、31歳、前職 アパレル
800万円 (月給51万円+諸手当)
- 待遇
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社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
交通費規定支給
インセンティブ制度(年4回/副店長以上)
社員持株会
各種手当(夜勤、残業、役職)
制服貸与
家族手当
慶弔見舞金
独立支援制度
まかない有り
- 勤務時間
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9:00~翌5:00
実働8時間、休憩60分
- 休日・休暇
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年間休日105日
週休2日制(月6~8日休み)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
シアワセ休暇制度(年に1度、5連休を必ず取得できる制度)
- 応募資格
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人として基本的なコミュニケーションができる方(あいさつ、目を見て話す等)
笑顔と活気ある営業を大切にできる方
経験不問、学歴不問
((求める人物像))
同世代よりも早く偉くなりたい方
上昇志向がある方
年功序列を待つよりも成果主義で評価されたい方
未経験から正社員として東証一部上場企業で働きたい方
独立のノウハウを身につけたい方
世界を舞台に活躍したいけど方法が分からない方
- 勤務地
- 東京都 千代田区
応募フォーム
- STEP1
- STEP2
- STEP3
アドバイザーが聞いた！ 求人番号 ZR_674_JOB の求人 で実際に働いている人の口コミ情報
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