施設ケアマネジャー
- ケアマネージャー
- 正社員
- 特別養護老人ホーム
施設ケアマネジャー業務
介護職との兼任可能（その場合処遇改善手当あり月額３万円支給
）
・サービス提供状況の把握や調整など
・ご入居予定の方へのアセスメント、ケアプランの作成・説明・実
施、ご家族への説明、ケアプラン見直しなど
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- ・2名体制から3名体制へ増員募集。
わからないことへのフォローアップもしっかりあるので、経験が浅い方でも安心です。
・介護職との兼任も可能。もちろん兼務された場合には処遇改善手当も支給。
・プライベートも大事にしながら働ける環境。
職員には年に1回、リフレッシュ休暇を取得してもらっています。有給休暇と合わせて5日以上の連休が確保可能。12連休を取得したスタッフもいるんですよ。
・マスク着用での面接OK。コロナ対策もばっちりです。
- 職種
- ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 205000円~286000円
- 待遇
-
社会保険完備
退職金制度あり
受動喫煙対策：事業所内禁煙
- 勤務時間
-
シフト制
就業時間１
9時00分～18時00分（休憩60分）
就業時間２
11時00分～20時00分（休憩60分）
就業時間３
10時00分～19時00分（休憩60分）
- 休日・休暇
-
週休2日制
年間休日112日
有給休暇
リフレッシュ休暇（5日以上12日以内の連休が確保可能）
- 応募資格
-
介護支援専門員
※ブランク、時短相談可
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区
応募フォーム
- STEP1
- STEP2
- STEP3
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- S47028
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