- 公開求人数
- 490件
神奈川県×正社員の施工管理,現場監督
- 公開求人数
- 490件
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株式会社 磯崎
![神奈川県横浜市中区の一般電気工事 (正社員) | 株式会社 磯崎の詳細画像]()
求人番号：390070
- 月給
- 22 ～ 28万円
- 職種
- 一般電気工事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
昭和３１年創業。 三菱重工株式会社本牧工場構内にて上記の作業を行っています。
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株式会社 ＪＹＵーＫＥＮ
![神奈川県横浜市西区の戸建木造住宅の設計 (正社員) | 株式会社 ＪＹＵーＫＥＮの詳細画像]()
求人番号：390069
- 月給
- 33 ～ 42万円
- 職種
- 戸建木造住宅の設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
住宅事業は無添加住宅の代理店でハウスクエア横浜にモデルハウスを出展。 通販事業
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株式会社 ＪＹＵーＫＥＮ
![神奈川県横浜市西区の戸建木造住宅の施工管理 (正社員) | 株式会社 ＪＹＵーＫＥＮの詳細画像]()
求人番号：390068
- 月給
- 33 ～ 42万円
- 職種
- 戸建木造住宅の施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
住宅事業は無添加住宅の代理店でハウスクエア横浜にモデルハウスを出展。 通販事業
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株式会社 シーエステック
![神奈川県横浜市緑区の（請）高速道路点検業務（横浜市緑区長津田町） (正社員) | 株式会社 シーエステックの詳細画像]()
求人番号：390067
- 月給
- 46 ～ 60万円
- 職種
- （請）高速道路点検業務（横浜市緑区長津田
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市緑区
主に官公庁・ＮＥＸＣＯ等からの委託業務で、社員の技術向上と専門知識の共有が図れ、各方面からの要求に対し誠実に取組...
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有限会社ヨコスカ寿建設
![神奈川県三浦郡葉山町の建設土木・建築 作業員 (正社員) | 有限会社ヨコスカ寿建設の詳細画像]()
求人番号：390066
- 月給
- 25 ～ 40万円
- 職種
- 建設土木・建築 作業員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 三浦郡葉山町
当社は民間工事を中心に型枠土木工事を行っています。 現場は三浦半島から鎌倉までの海沿い地域が多く、会社から近い現...
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株式会社 小俣組
![神奈川県横浜市南区の建築設計 (正社員) | 株式会社 小俣組の詳細画像]()
求人番号：390065
- 月給
- 25 ～ 44万円
- 職種
- 建築設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市南区
大正１１年の創業以来１００年、神奈川県を地場として学校や図書館・保育園・ビル・マンションなどの建築物、道路や橋な...
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ファストハウス 株式会社
![神奈川県横浜市神奈川区の木造設計・経験者 (正社員) | ファストハウス 株式会社の詳細画像]()
求人番号：390064
- 月給
- 41 ～ 100万円
- 職種
- 木造設計・経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
当社の特徴は「働きやすさ」。 残業も少なく、メリハリのある働き方を推進。 定時内で最善のパフォーマンスを発揮し、プ...
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ファストハウス 株式会社
![神奈川県横浜市神奈川区の木造施工管理職（責任者） ◆６０歳以上応募可 (正社員) | ファストハウス 株式会社の詳細画像]()
求人番号：390063
- 月給
- 58 ～ 100万円
- 職種
- 木造施工管理職（責任者） ◆６０歳以上応
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
当社の特徴は「働きやすさ」。 残業も少なく、メリハリのある働き方を推進。 定時内で最善のパフォーマンスを発揮し、プ...
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株式会社ナフト電工
![神奈川県横浜市保土ケ谷区の電気工事作業員 (正社員) | 株式会社ナフト電工の詳細画像]()
求人番号：390062
- 月給
- 20 ～ 52万円
- 職種
- 電気工事作業員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
創業３期目の新しい会社ですが、業績は好調！安心して働けます！従業員の「平均年齢が３０歳」と若手が多数活躍しており...
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新建設コンサルタント 株式会社
![神奈川県横浜市神奈川区の発注者支援業務・工事監督支援・施工管理 横浜市 神奈川区 (正社員) | 新建設コンサルタント 株式会社の詳細画像]()
求人番号：390061
- 月給
- 48 ～ 80万円
- 職種
- 発注者支援業務・工事監督支援・施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
働き方にもっと自由度をストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境「仕事のやりがい」と「賃金」のバランス...
