- 公開求人数
- 80件
新潟県×施工図・設計の施工管理,現場監督
- 公開求人数
- 80件
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株式会社 櫛井設計
![新潟県新潟市東区の建築設計（意匠）、工事監理 (正社員) | 株式会社 櫛井設計の詳細画像]()
求人番号：316916
- 月給
- 25 ～ 35万円
- 職種
- 建築設計（意匠）、工事監理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市東区
個人の個性を大切にし、話し合いの中で色々な設計業務に取り組んでいます。
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株式会社 割田組
![新潟県南魚沼市の建築技術者 (正社員) | 株式会社 割田組の詳細画像]()
求人番号：316915
- 月給
- 18 ～ 30万円
- 職種
- 建築技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 南魚沼市
新潟県、南魚沼市、ＪＲと公共事業主体９０％以上の比較的大規模な工事を施工している建設業者です。
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株式会社 国井組
![新潟県阿賀野市の土木技術者 (正社員) | 株式会社 国井組の詳細画像]()
求人番号：316912
- 月給
- 27 ～ 47万円
- 職種
- 土木技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 阿賀野市
経営の安定した会社で５０年の歴史があります。 社員教育に力を入れています。 資格取得を支援し、費用を会社負担で応援...
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株式会社 大石組
![新潟県長岡市の管工事技術員 (正社員) | 株式会社 大石組の詳細画像]()
求人番号：316902
- 月給
- 25 ～ 35万円
- 職種
- 管工事技術員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 長岡市
主に中越地方の土木建築工事を施工しています。 発注者の信頼も厚く着実に実績を伸ばしています。 新潟県ハッピーパート...
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株式会社 大石組
![新潟県長岡市の土木技術員 (正社員) | 株式会社 大石組の詳細画像]()
求人番号：316900
- 月給
- 25 ～ 35万円
- 職種
- 土木技術員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 長岡市
主に中越地方の土木建築工事を施工しています。 発注者の信頼も厚く着実に実績を伸ばしています。 新潟県ハッピーパート...
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住友不動産株式会社
![新潟県新潟市中央区の【新潟】戸建リフォームの品質管理／★転勤なし正社員 (正社員) | 住友不動産株式会社の詳細画像]()
求人番号：316896
- 月給
- 33 ～ 66万円
- 職種
- 【新潟】戸建リフォームの品質管理／★転勤
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市中央区
住友グループの総合不動産会社。 従来のビル、マンション事業に加え、「新築そっくりさん」「Ｊ・ＵＲＢＡＮ」等のハウ...
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住友不動産株式会社
![新潟県新潟市中央区の【新潟】戸建リフォームの品質管理 ★正社員 (正社員) | 住友不動産株式会社の詳細画像]()
求人番号：316895
- 月給
- 41 ～ 75万円
- 職種
- 【新潟】戸建リフォームの品質管理 ★正社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市中央区
住友グループの総合不動産会社。 従来のビル、マンション事業に加え、「新築そっくりさん」「Ｊ・ＵＲＢＡＮ」等のハウ...
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中野建設工業 株式会社
![新潟県佐渡市の土木技術者 (正社員) | 中野建設工業 株式会社の詳細画像]()
求人番号：316893
- 月給
- 20 ～ 50万円
- 職種
- 土木技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 佐渡市
創業以来１００年を超える歴史を有し、公共事業等を通じて地域社会の発展に貢献しています。
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株式会社 山田建設
![新潟県中魚沼郡津南町の設計・現場監督 【未経験者歓迎】 (正社員) | 株式会社 山田建設の詳細画像]()
求人番号：316891
- 月給
- 18 ～ 24万円
- 職種
- 設計・現場監督 【未経験者歓迎】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 中魚沼郡津南町
当社は総合建設業として創業し、津南町では老舗の建設会社となりました。 地域の住まいのパートナーとして常にお客様か...
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株式会社 山田建設
![新潟県中魚沼郡津南町の設計・現場監督 【経験者】 (正社員) | 株式会社 山田建設の詳細画像]()
求人番号：316890
- 月給
- 24 ～ 30万円
- 職種
- 設計・現場監督 【経験者】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 中魚沼郡津南町
当社は総合建設業として創業し、津南町では老舗の建設会社となりました。 地域の住まいのパートナーとして常にお客様か...
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株式会社 国井組
![新潟県阿賀野市の土木技術者候補 (正社員) | 株式会社 国井組の詳細画像]()
求人番号：316886
- 月給
- 23 ～ 34万円
- 職種
- 土木技術者候補
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 阿賀野市
経営の安定した会社で５０年の歴史があります。 社員教育に力を入れています。 資格取得を支援し、費用を会社負担で応援...
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青木機工建設 株式会社
![新潟県新潟市北区の一級建築士（北区松浜町） (正社員) | 青木機工建設 株式会社の詳細画像]()
求人番号：316884
- 月給
- 30 ～ 50万円
- 職種
- 一級建築士（北区松浜町）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市北区
創業以来蓄積された高度な施工技術と良好な経営で長く安心して勤められます。 １９歳から７５歳まで幅広い年齢層が活躍...
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住友不動産株式会社
![新潟県新潟市中央区の【新潟】新築戸建住宅の施工管理、現場監督／転勤なし (正社員) | 住友不動産株式会社の詳細画像]()
求人番号：316877
- 月給
- 37 ～ 37万円
- 職種
- 【新潟】新築戸建住宅の施工管理、現場監督
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市中央区
住友グループの総合不動産会社。 従来のビル、マンション事業に加え、「新築そっくりさん」「Ｊ・ＵＲＢＡＮ」等のハウ...
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住友不動産株式会社
![新潟県新潟市中央区の【新潟】新築戸建住宅の施工管理現場監督★正社員 (正社員) | 住友不動産株式会社の詳細画像]()
求人番号：316876
- 月給
- 41 ～ 41万円
- 職種
- 【新潟】新築戸建住宅の施工管理現場監督★
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市中央区
住友グループの総合不動産会社。 従来のビル、マンション事業に加え、「新築そっくりさん」「Ｊ・ＵＲＢＡＮ」等のハウ...
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株式会社 北越トラスト
![新潟県小千谷市の道路舗装施工技術者 (正社員) | 株式会社 北越トラストの詳細画像]()
求人番号：316873
- 月給
- 25 ～ 45万円
- 職種
- 道路舗装施工技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 小千谷市
産業及びまちづくりの基盤である道路インフラの維持管理を通じて、公共事業ならびに地域貢献を行っています。
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株式会社 開発技術コンサルタント
![新潟県新潟市中央区の土木設計技術職 (正社員) | 株式会社 開発技術コンサルタントの詳細画像]()
求人番号：316871
- 月給
- 24 ～ 31万円
- 職種
- 土木設計技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市中央区
当社は社会基盤整備の一翼を担う企業として、真の顧客である地域の人々のニーズを適格にとらえ、誠実奉仕をモットーに培...
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ハーバーハウス株式会社 【ＨＥＲＢＡＲ ＨＯＵＳＥ】
![新潟県新潟市東区の建築申請（確認申請・性能評価）／東区山木戸 (正社員) | ハーバーハウス株式会社 【ＨＥＲＢＡＲ ＨＯＵＳＥ】の詳細画像]()
求人番号：316862
- 月給
- 22 ～ 45万円
- 職種
- 建築申請（確認申請・性能評価）／東区山木
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市東区
地球温暖化の抑制の為、住宅の消費エネルギーを抑えた人と地球にやさしい住まいを提案しています。
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東建コーポレーション 株式会社
![新潟県新潟市中央区の設計職／信越施工センター (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社の詳細画像]()
求人番号：315113
- 月給
- 23 ～ 37万円
- 職種
- 設計職／信越施工センター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市中央区
高い技術力の高耐震、バリアフリーなど、社会的意義のある商品を通じて、地域に貢献する総合建設企業です。
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技建開発 株式会社 北陸支店
![新潟県上越市の高速道路の保全管理業務、施工管理業務（上越市） (正社員) | 技建開発 株式会社 北陸支店の詳細画像]()
求人番号：315112
- 月給
- 24 ～ 44万円
- 職種
- 高速道路の保全管理業務、施工管理業務（上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 上越市
公共発注関係の業務が主体です。 『企業は人なり』をモットーに、人材育成に努めています。 本社：長野県飯田市派２０－...
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株式会社ＦＲＥＳＨ ＲＯＡＤ
![新潟県新潟市東区の（請）土木工事の施工管理（新潟県新潟市） (正社員) | 株式会社ＦＲＥＳＨ ＲＯＡＤの詳細画像]()
求人番号：315106
- 月給
- 37 ～ 54万円
- 職種
- （請）土木工事の施工管理（新潟県新潟市）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市東区
社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職...
