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建築施工管理/土木施工管理/電気施工管理/空調設備施工管理/衛生設備施工管理/プラント施工管理の施工管理,現場監督
- 公開求人数
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株式会社ジェイ設備
![熊本県熊本市東区の給排水設備スタッフ (正社員) | 株式会社ジェイ設備の詳細画像]()
求人番号：384382
- 月給
- 18 ～ 42万円
- 職種
- 給排水設備スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県 熊本市東区
アットホームで一緒に成長出来る会社です。
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新建設コンサルタント 株式会社
![熊本県球磨郡錦町の発注者支援業務・工事監督支援・施工管理 熊本県 球磨郡 (正社員) | 新建設コンサルタント 株式会社の詳細画像]()
求人番号：384381
- 月給
- 46 ～ 80万円
- 職種
- 発注者支援業務・工事監督支援・施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県 球磨郡錦町
働き方にもっと自由度をストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境「仕事のやりがい」と「賃金」のバランス...
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株式会社Ｄ・Ｓ・Ｇ
![熊本県熊本市中央区の総合建設業の監督・施工管理業務全般 【有資格者】 (正社員) | 株式会社Ｄ・Ｓ・Ｇの詳細画像]()
求人番号：384376
- 月給
- 36 ～ 55万円
- 職種
- 総合建設業の監督・施工管理業務全般 【有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県 熊本市中央区
当社は「企業な人なり」の理念に則り一人ひとりが常にプロ意識を強く持ち、安全性・堅牢性を追求し、未来に残る物づくり...
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日本ファシリオ 株式会社
![長崎県長崎市の建築設備工事（空調・給排水衛生設備）の施工管理／長崎 (正社員) | 日本ファシリオ 株式会社の詳細画像]()
求人番号：384375
- 月給
- 25 ～ 34万円
- 職種
- 建築設備工事（空調・給排水衛生設備）の施
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県 長崎市
ＡＬＳＯＫグループの経営基盤を活かした、安定性のある総合設備企業です。 設備施工とセキュリティの連携を確立し、新...
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株式会社 友建設
![長崎県佐世保市の土木施工管理技士／月給３０万円～／転勤無し (正社員) | 株式会社 友建設の詳細画像]()
求人番号：384374
- 月給
- 30 ～ 50万円
- 職種
- 土木施工管理技士／月給３０万円～／転勤無
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県 佐世保市
『お互いを尊重しよう』『やってみたいを大切にしよう』『誇れる仕事をしよう』この３つを柱とし、「ともに歩む」を理念...
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有限会社 晃成土木
![長崎県北松浦郡佐々町の土木施工管理技士（現場監督） (正社員) | 有限会社 晃成土木の詳細画像]()
求人番号：384373
- 月給
- 21 ～ 32万円
- 職種
- 土木施工管理技士（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県 北松浦郡佐々町
民間工事（家屋解体～造成等）から公共工事（災害復旧～伐採浚渫等）まで幅広く手掛ける会社です（建退共加入）。
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九設工業 株式会社
![長崎県長崎市の空調換気設備・給排水衛生設備工事の施工管理 (正社員) | 九設工業 株式会社の詳細画像]()
求人番号：384372
- 月給
- 20 ～ 39万円
- 職種
- 空調換気設備・給排水衛生設備工事の施工管
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県 長崎市
株式会社クラフティア（旧九電工）１００％出資会社で、業歴７０年を超える長崎市の建築設備工事会社です。 資格取得費...
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新建設コンサルタント 株式会社
![長崎県佐世保市のＮＥＸＣＯ発注者支援業務・土木施工管理 長崎県 佐世保市 (正社員) | 新建設コンサルタント 株式会社の詳細画像]()
求人番号：384371
- 月給
- 50 ～ 80万円
- 職種
- ＮＥＸＣＯ発注者支援業務・土木施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県 佐世保市
働き方にもっと自由度をストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境「仕事のやりがい」と「賃金」のバランス...
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大栄設備 株式会社
![長崎県長崎市の配管設備工事管理者 (正社員) | 大栄設備 株式会社の詳細画像]()
求人番号：384370
- 月給
- 23 ～ 30万円
- 職種
- 配管設備工事管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県 長崎市
技術向上や資格等取得に必要な研修等の費用も負担し社員も安定しています。
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西川建装 有限会杜
![福岡県北九州市八幡西区の土木施工管理技士（１級または２級） (正社員) | 西川建装 有限会杜の詳細画像]()
求人番号：384364
- 月給
- 20 ～ 30万円
- 職種
- 土木施工管理技士（１級または２級）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
アットホームな会社です。 少人数だからこそ、同じ目標を持った社員の集まりで活気に満ちています。 若い力を必要として...
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西川建装 有限会杜
![福岡県北九州市八幡西区の建築施工管理技士（１級または２級） (正社員) | 西川建装 有限会杜の詳細画像]()
求人番号：384363
- 月給
- 20 ～ 30万円
- 職種
- 建築施工管理技士（１級または２級）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
アットホームな会社です。 少人数だからこそ、同じ目標を持った社員の集まりで活気に満ちています。 若い力を必要として...
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筑紫総合開発 株式会社
![福岡県那珂川市の土木施工管理 (正社員) | 筑紫総合開発 株式会社の詳細画像]()
求人番号：384361
- 月給
- 28 ～ 37万円
- 職種
- 土木施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 那珂川市
公共事業の元請と下請
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株式会社 団地緑化サービス
![福岡県福岡市早良区の造園、土木工事管理（正） (正社員) | 株式会社 団地緑化サービスの詳細画像]()
求人番号：384357
- 月給
- 23 ～ 57万円
- 職種
- 造園、土木工事管理（正）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 福岡市早良区
公共工事・公共事業を中心にした安定した経営を行っています。
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株式会社 ハットリ工業 神埼事業本部
![佐賀県神埼市の（正社員）施工管理者（土木・建築技術者） (正社員) | 株式会社 ハットリ工業 神埼事業本部の詳細画像]()
求人番号：384355
- 月給
- 33 ～ 48万円
- 職種
- （正社員）施工管理者（土木・建築技術者）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県 神埼市
創業７５年建築分野の改修工事業務から現在は橋梁の維持補修を主として事業領域を伸ばし安定した成長を遂げている。 今...
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株式会社 アイディーオー
![福岡県福岡市博多区の建築工事の施工管理の技術者（正） (正社員) | 株式会社 アイディーオーの詳細画像]()
求人番号：384351
- 月給
- 40 ～ 70万円
- 職種
- 建築工事の施工管理の技術者（正）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
数少ない専門業社として、これから福岡県を中心に事業展開していきます。
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有限会社 森田商会
![福岡県糸島市の土木施工管理（現場監督） (正社員) | 有限会社 森田商会の詳細画像]()
求人番号：384350
- 月給
- 28 ～ 35万円
- 職種
- 土木施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 糸島市
主に公共事業における土木工事に重点を置き、従業員一同、輪を大切にし頑張っています。 地域的にもまだまだ発展する可...
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山海国際株式会社
![福岡県飯塚市の建築施工管理技術者 (正社員) | 山海国際株式会社の詳細画像]()
求人番号：384349
- 月給
- 20 ～ 25万円
- 職種
- 建築施工管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 飯塚市
安心・信頼・誠実、お客様の期待を超える価値を提供し、選ばれ続ける企業を目指します。
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株式会社 ナミト 福岡支店
![福岡県福岡市博多区の建築工事サポート業務（正） (正社員) | 株式会社 ナミト 福岡支店の詳細画像]()
求人番号：384348
- 月給
- 24 ～ 42万円
- 職種
- 建築工事サポート業務（正）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優...
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株式会社 ナミト 福岡支店
![福岡県福岡市博多区の空調衛生設備施工管理（正） (正社員) | 株式会社 ナミト 福岡支店の詳細画像]()
求人番号：384347
- 月給
- 26 ～ 45万円
- 職種
- 空調衛生設備施工管理（正）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優...
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株式会社 ナミト 福岡支店
![福岡県福岡市博多区の土木施工管理（正） (正社員) | 株式会社 ナミト 福岡支店の詳細画像]()
求人番号：384345
- 月給
- 26 ～ 46万円
- 職種
- 土木施工管理（正）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優...
