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全ての施工管理,現場監督
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株式会社 加藤
![埼玉県加須市の高速道路の土木施工管理／加須市 (正社員) | 株式会社 加藤の詳細画像]()
求人番号：389793
- 月給
- 40 ～ 55万円
- 職種
- 高速道路の土木施工管理／加須市
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 加須市
建設コンサルタント業宅地建物取引業愛知県知事（３）第２０９３４号業務請負業
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株式会社 高島テクノロジーセンター
![埼玉県さいたま市大宮区の（土木）管理技術者（埼玉県） (正社員) | 株式会社 高島テクノロジーセンターの詳細画像]()
求人番号：389792
- 月給
- 28 ～ 40万円
- 職種
- （土木）管理技術者（埼玉県）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
昭和４８年に橋梁専門のコンサルタントとして創業以来、社会インフラの設計業務等で数多くの実績あり。 現在は民需の開...
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有限会社中島電気商会
![埼玉県新座市の一般電気工作物工事一式 (正社員) | 有限会社中島電気商会の詳細画像]()
求人番号：389791
- 月給
- 25 ～ 50万円
- 職種
- 一般電気工作物工事一式
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 新座市
協力会社様含め皆面倒見が良く和気あいあいとした雰囲気判らないことを気軽に聞ける環境づくりを大切にしています
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株式会社Ｇｒｅｅｎ ａｒｃｈ
![埼玉県新座市の施工管理、営業 (パート) | 株式会社Ｇｒｅｅｎ ａｒｃｈの詳細画像]()
求人番号：389790
- 時給
- 1,365 ～ 1,367円
- 職種
- 施工管理、営業
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 埼玉県 新座市
個人の意見を出来る限り取り入れる会社
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小林建設 株式会社
![埼玉県久喜市の土木・建築工事の現場監督（施工管理） (正社員) | 小林建設 株式会社の詳細画像]()
求人番号：389789
- 月給
- 30 ～ 37万円
- 職種
- 土木・建築工事の現場監督（施工管理）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 久喜市
埼玉県久喜市に根付き、様々な土木・建築工事を手掛ける総合建設会社です。 １９７５年の創業から約５０年。 長年、培っ...
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小林建設 株式会社
![埼玉県久喜市の土木・建築工事の現場監督（監理技術者補・主任技術者） (正社員) | 小林建設 株式会社の詳細画像]()
求人番号：389788
- 月給
- 35 ～ 43万円
- 職種
- 土木・建築工事の現場監督（監理技術者補・
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 久喜市
埼玉県久喜市に根付き、様々な土木・建築工事を手掛ける総合建設会社です。 １９７５年の創業から約５０年。 長年、培っ...
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小林建設 株式会社
![埼玉県久喜市の土木・建築工事の現場代理人（監理技術者） (正社員) | 小林建設 株式会社の詳細画像]()
求人番号：389787
- 月給
- 40 ～ 60万円
- 職種
- 土木・建築工事の現場代理人（監理技術者）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 久喜市
埼玉県久喜市に根付き、様々な土木・建築工事を手掛ける総合建設会社です。 １９７５年の創業から約５０年。 長年、培っ...
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株式会社 未企工業
![埼玉県久喜市の電気工事士 (正社員) | 株式会社 未企工業の詳細画像]()
求人番号：389786
- 月給
- 22 ～ 50万円
- 職種
- 電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 久喜市
職場の雰囲気が良く、働きやすい雰囲気で活気ある職場です。 取引先に大手企業も多く、業績は安定しています。
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株式会社 テクノスタッフ
![埼玉県所沢市の食品工場など屋内の床・壁工事の現場管理／未経験可 (正社員) | 株式会社 テクノスタッフの詳細画像]()
求人番号：389785
- 月給
- 31 ～ 52万円
- 職種
- 食品工場など屋内の床・壁工事の現場管理／
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 所沢市
生活リズムが整うと家族にも好評です。 埼玉県から多様な働き方実践企業として最上位のプラチナ認定を受け、男性の育休...
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株式会社 関東建設
![埼玉県川越市の施工管理（１級土木施工管理技士）＜６０歳以上歓迎＞ (正社員) | 株式会社 関東建設の詳細画像]()
求人番号：389784
- 月給
- 32 ～ 51万円
- 職種
- 施工管理（１級土木施工管理技士）＜６０歳
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
土木の公共工事（道路、河川、上下水道、橋梁等）を通じて、より豊かな社会環境づくりに取り組んでいます。 アスファル...
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株式会社 関東建設
![埼玉県川越市の施工管理、現場代理人 年休１２０日 (正社員) | 株式会社 関東建設の詳細画像]()
求人番号：389783
- 月給
- 34 ～ 51万円
- 職種
- 施工管理、現場代理人 年休１２０日
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
土木の公共工事（道路、河川、上下水道、橋梁等）を通じて、より豊かな社会環境づくりに取り組んでいます。 アスファル...
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株式会社 関東建設
![埼玉県川越市の施工管理、現場代理人 未経験者歓迎 年休１２０日 (正社員) | 株式会社 関東建設の詳細画像]()
求人番号：389782
- 月給
- 23 ～ 27万円
- 職種
- 施工管理、現場代理人 未経験者歓迎 年休
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
土木の公共工事（道路、河川、上下水道、橋梁等）を通じて、より豊かな社会環境づくりに取り組んでいます。 アスファル...
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猪鼻工業 株式会社
![埼玉県川越市の土木作業員 (正社員) | 猪鼻工業 株式会社の詳細画像]()
求人番号：389781
- 月給
- 29 ～ 29万円
- 職種
- 土木作業員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
電線地中化工事をはじめ各種土木工事を通じて都市インフラを整備、景観向上や防災性強化など社会的価値を創出しながら、...
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株式会社 横尾材木店
![埼玉県本庄市の住宅設計スタッフ（チームリーダー） (正社員) | 株式会社 横尾材木店の詳細画像]()
求人番号：389780
- 月給
- 31 ～ 42万円
- 職種
- 住宅設計スタッフ（チームリーダー）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 本庄市
大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。 建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ－...
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有限会社 サンワ電気
![埼玉県深谷市の電気設備工事作業員 (正社員) | 有限会社 サンワ電気の詳細画像]()
求人番号：389779
- 月給
- 27 ～ 32万円
- 職種
- 電気設備工事作業員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 深谷市
電気設備全般・空調工事等を主な業務としています。 業務拡張のため、未経験・経験を問わず、電気工事スタッフを大募集...
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株式会社 シーエステック
![埼玉県さいたま市岩槻区の（請）施工管理（ネクスコ業務）（さいたま市岩槻区） (正社員) | 株式会社 シーエステックの詳細画像]()
求人番号：389778
- 月給
- 50 ～ 70万円
- 職種
- （請）施工管理（ネクスコ業務）（さいたま
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市岩槻区
主に官公庁・ＮＥＸＣＯ等からの委託業務で、社員の技術向上と専門知識の共有が図れ、各方面からの要求に対し誠実に取組...
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株式会社 シーエステック
![埼玉県所沢市の（請）高速道路点検業務（所沢市大字坂之下） (正社員) | 株式会社 シーエステックの詳細画像]()
求人番号：389777
- 月給
- 46 ～ 60万円
- 職種
- （請）高速道路点検業務（所沢市大字坂之下
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 所沢市
主に官公庁・ＮＥＸＣＯ等からの委託業務で、社員の技術向上と専門知識の共有が図れ、各方面からの要求に対し誠実に取組...
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株式会社 シーエステック
![埼玉県さいたま市岩槻区の（請）高速道路点検業務（さいたま市岩槻区） (正社員) | 株式会社 シーエステックの詳細画像]()
求人番号：389776
- 月給
- 46 ～ 60万円
- 職種
- （請）高速道路点検業務（さいたま市岩槻区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市岩槻区
主に官公庁・ＮＥＸＣＯ等からの委託業務で、社員の技術向上と専門知識の共有が図れ、各方面からの要求に対し誠実に取組...
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横田設備工業 株式会社
![埼玉県川口市の水道申請業務／川口市 (正社員) | 横田設備工業 株式会社の詳細画像]()
求人番号：389775
- 月給
- 27 ～ 32万円
- 職種
- 水道申請業務／川口市
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 川口市
社長の座右の銘は、「継続は力なり」です。 社長自身が、水道設備工事会社に勤務した後、独立してスタートした会社です...
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株式会社 ワーキテクノ 大宮営業所
![埼玉県さいたま市大宮区の建築現場管理／街づくりのプロジェクトサポート業務 (正社員) | 株式会社 ワーキテクノ 大宮営業所の詳細画像]()
求人番号：389774
- 月給
- 32 ～ 65万円
- 職種
- 建築現場管理／街づくりのプロジェクトサポ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出...
