- 公開求人数
- 70件
埼玉県×土木施工管理×正社員の施工管理,現場監督
- 公開求人数
- 70件
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新建設コンサルタント 株式会社
![埼玉県川口市の発注者支援業務・資料作成業務・土木技術者 埼玉県 川口市 (正社員) | 新建設コンサルタント 株式会社の詳細画像]()
求人番号：400386
- 月給
- 46 ～ 80万円
- 職種
- 発注者支援業務・資料作成業務・土木技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 川口市
働き方にもっと自由度をストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境「仕事のやりがい」と「賃金」のバランス...
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清水建設工業株式会社
![埼玉県熊谷市の土木・建築工事現場監督 (正社員) | 清水建設工業株式会社の詳細画像]()
求人番号：400384
- 月給
- 28 ～ 35万円
- 職種
- 土木・建築工事現場監督
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 熊谷市
熊谷市内屈指の土木建築業、高度な技術により官公庁・大手企業の信頼が厚い、役職員の風通しが良く人的交流が盛んである。
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ジーエヌティー株式会社
![埼玉県川越市の川越市／土木施工管理技術者（水工部門） (正社員) | ジーエヌティー株式会社の詳細画像]()
求人番号：400371
- 月給
- 35 ～ 75万円
- 職種
- 川越市／土木施工管理技術者（水工部門）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
当社は世界に展開する管理技術者集団を目指しています。 事業拡大の為社会資本の整備に貢献する為、共に成長していける...
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ジーエヌティー株式会社
![埼玉県さいたま市桜区のさいたま市／土木施工管理技術者（水工部門） (正社員) | ジーエヌティー株式会社の詳細画像]()
求人番号：400370
- 月給
- 35 ～ 75万円
- 職種
- さいたま市／土木施工管理技術者（水工部門
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市桜区
当社は世界に展開する管理技術者集団を目指しています。 事業拡大の為社会資本の整備に貢献する為、共に成長していける...
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株式会社 緑商
![埼玉県春日部市の造園・土木現場作業及び管理監督 【シニア限定求人】 (正社員) | 株式会社 緑商の詳細画像]()
求人番号：400367
- 月給
- 35 ～ 50万円
- 職種
- 造園・土木現場作業及び管理監督 【シニ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 春日部市
どんな情況にも対応できるバランス企業を目指しています。 個性重視と協調性のバランスを目標にしています。 関連会社に...
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株式会社 緑商
![埼玉県春日部市の造園・土木現場作業及び管理監督 (正社員) | 株式会社 緑商の詳細画像]()
求人番号：400366
- 月給
- 35 ～ 50万円
- 職種
- 造園・土木現場作業及び管理監督
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 春日部市
どんな情況にも対応できるバランス企業を目指しています。 個性重視と協調性のバランスを目標にしています。 関連会社に...
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株式会社 キハラ
![埼玉県鴻巣市の建築・土木・解体工事の施工管理 (正社員) | 株式会社 キハラの詳細画像]()
求人番号：400361
- 月給
- 28 ～ 60万円
- 職種
- 建築・土木・解体工事の施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 鴻巣市
安定した受注と信頼ある施工体制により、着実に売上を伸ばしており、右肩上がりの成長を続けています。 地域密着の強み...
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東武建設 株式会社
![埼玉県南埼玉郡宮代町の土木および軌道施工現場管理業務（埼玉事務所） (正社員) | 東武建設 株式会社の詳細画像]()
求人番号：400359
- 月給
- 22 ～ 32万円
- 職種
- 土木および軌道施工現場管理業務（埼玉事務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 南埼玉郡宮代町
東武鉄道を中心とした東武グループの中核企業として建設事業を展開しています。 土木工事や建築工事をはじめ、鉄道関係...
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株式会社 斎藤組
![埼玉県秩父市の土木・建築現場補助員【未経験者】 (正社員) | 株式会社 斎藤組の詳細画像]()
求人番号：400351
- 月給
- 22 ～ 30万円
- 職種
- 土木・建築現場補助員【未経験者】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 秩父市
当社は誠意、熱意、創意を社是とし、主な受注先、埼玉県の各出先機関、国交省、秩父市等で、官公庁を中心とした営業を展...
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株式会社 斎藤組
![埼玉県秩父市の現場代理人（土木工事・建築工事）【経験者】 (正社員) | 株式会社 斎藤組の詳細画像]()
求人番号：400350
- 月給
- 25 ～ 50万円
- 職種
- 現場代理人（土木工事・建築工事）【経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 秩父市
当社は誠意、熱意、創意を社是とし、主な受注先、埼玉県の各出先機関、国交省、秩父市等で、官公庁を中心とした営業を展...
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株式会社 東農園
![埼玉県さいたま市緑区の造園現場作業（３年以上経験技術者） (正社員) | 株式会社 東農園の詳細画像]()
求人番号：400344
- 月給
- 28 ～ 42万円
- 職種
- 造園現場作業（３年以上経験技術者）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市緑区
創業明治３０年、多くの経験と技術をもって、お客様にサービスを提供して参りました。 専門知識の習得や技術を身に付け...
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稲葉興業 株式会社
![埼玉県三郷市の【９／１６面接会】施工管理 (正社員) | 稲葉興業 株式会社の詳細画像]()
求人番号：400337
- 月給
- 22 ～ 42万円
- 職種
- 【９／１６面接会】施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 三郷市
これまでに培った技術力、機動力、営業力を活かし、迅速かつ確実な施工をし、官民を問わず数々の実績を積み重ねておりま...
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ジーエヌティー株式会社
![埼玉県加須市の加須市／土木施工管理技術者（道路部門） (正社員) | ジーエヌティー株式会社の詳細画像]()
求人番号：399361
- 月給
- 35 ～ 75万円
- 職種
- 加須市／土木施工管理技術者（道路部門）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 加須市
当社は世界に展開する管理技術者集団を目指しています。 事業拡大の為社会資本の整備に貢献する為、共に成長していける...
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紀和建設工業 株式会社
![埼玉県光市の土木施工管理 (正社員) | 紀和建設工業 株式会社の詳細画像]()
求人番号：399357
- 月給
- 35 ～ 60万円
- 職種
- 土木施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 光市
埼玉県和光市内を中心とした公共工事の設計、施工、管理
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加藤建設工業 株式会社
![埼玉県北本市の現場管理（監督） (正社員) | 加藤建設工業 株式会社の詳細画像]()
求人番号：399354
- 月給
- 35 ～ 50万円
- 職種
- 現場管理（監督）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 北本市
公共工事・民間工事と幅広い分野の工事を手掛けています。 チームワークの良いアットホームな職場環境で仕事ができます。
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株式会社 オキナヤ
![埼玉県熊谷市の施工管理職（土木・建築・設備・電気） (正社員) | 株式会社 オキナヤの詳細画像]()
求人番号：399352
- 月給
- 27 ～ 45万円
- 職種
- 施工管理職（土木・建築・設備・電気）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 熊谷市
明治元年創業（昭和２２年設立）の歴史を持つ地元安定企業です。 Ｈ１２年６月に熊谷本店として江南町に移転し、システ...
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新建設コンサルタント 株式会社
![埼玉県北本市の発注者支援業務・工事監督支援・施工管理 埼玉県 北本市 (正社員) | 新建設コンサルタント 株式会社の詳細画像]()
求人番号：399350
- 月給
- 46 ～ 80万円
- 職種
- 発注者支援業務・工事監督支援・施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 北本市
働き方にもっと自由度をストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境「仕事のやりがい」と「賃金」のバランス...
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あいあい株式会社
![埼玉県川越市の施工管理技術者 (正社員) | あいあい株式会社の詳細画像]()
求人番号：399348
- 月給
- 22 ～ 50万円
- 職種
- 施工管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
性別は問いません。 ３０歳から７５歳までの幅広い年齢層です。 休暇も取得しやすく相談しやすい環境です。 資格取得を...
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株式会社 村木建設
![埼玉県草加市の現場監督（草加市） (正社員) | 株式会社 村木建設の詳細画像]()
求人番号：399345
- 月給
- 30 ～ 50万円
- 職種
- 現場監督（草加市）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 草加市
一緒に頑張って盛り上げてくれる人材を歓迎いたします。
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新建設コンサルタント 株式会社
![埼玉県入間郡毛呂山町の発注者支援業務・工事監督支援・施工管理 入間郡 毛呂山町 (正社員) | 新建設コンサルタント 株式会社の詳細画像]()
求人番号：399344
- 月給
- 46 ～ 80万円
- 職種
- 発注者支援業務・工事監督支援・施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 入間郡毛呂山町
働き方にもっと自由度をストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境「仕事のやりがい」と「賃金」のバランス...
